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Establecer el horario laboral y las reglas de horas extras

¿A quiénes se dirige este artículo?
  • A propietarios de cuentas o miembros del equipo con los permisos de turnos necesarios para administrar los informes de los registros de horas. Establece los permisos en el Panel de Datos Square.
  • Suscriptores de Turnos Square Gratis y Plus, Square para Tiendas Gratis, Plus y Premium, Square para Restaurantes Gratis, Plus y Premium, y Citas Square Gratis, Plus y Premium.
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  • Información sobre el horario laboral y las horas extras

    Una jornada laboral abarca el período de 24 horas en el que se desarrolla toda la actividad del negocio. Para la mayoría de los negocios, el día estándar (de medianoche a medianoche) se alinea con su jornada laboral. Para los negocios que abren después de la medianoche, el horario de su jornada laboral debe coincidir con la hora en que todos los miembros del equipo marcan salida. Para los bares, la jornada laboral puede ser de 4 a. m. a 4 a. m. para registrar las pocas horas que están abiertos después de la medianoche. 

    Tus semanas y jornadas laborales afectan la manera en la que se calculan las horas extras. El horario de la jornada laboral no es el mismo que el horario comercial. Al establecer un horario laboral y reglas de horas extras, los registros de horas pueden informar y calcular las horas extras en función de las operaciones de tu negocio. 

    Si un miembro del equipo tiene más de un puesto o salario, sus horas extras se basan en su tarifa combinada. La tarifa combinada es el promedio ponderado del total de ganancias normales dividido en el total de horas trabajadas. A modo de compensación, el miembro del equipo cobra 0.5 veces más esta tarifa en concepto de prima por horas extras.

    Antes de comenzar

    Puedes establecer el horario laboral y las reglas de horas extras desde el Panel de Datos Square.

    Para configurar tu horario laboral, deberás crear y publicar un calendario para el equipo y configurar los registros de horas del personal. Obtén más información sobre cómo Configurar calendarios del equipo y Configurar registros de horas.

    Las reglas para horas extras varían según el estado, y es muy importante cumplirlas para evitar problemas con el Departamento de Trabajo local o estatal. Obtén más información sobre leyes estatales de salario mínimo en el sitio web de la Secretaría del Trabajo. 

    Si los miembros del equipo suelen marcar entrada después de medianoche, fija el inicio de la jornada laboral al menos una hora después del último turno de cierre.

    Configurar el horario laboral

    Puedes ajustar las horas de la semana y de las jornadas laborales desde el Panel de Datos Square.

    1. Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Programación > Calendario.

    2. Para el Inicio de la semana laboral, selecciona un día en el menú desplegable.

    3. Selecciona Personalizar y elige un horario en el menú desplegable Horario de la jornada laboral.

    4. Selecciona Guardar.

    Configura las reglas de horas extras

    Puedes establecer las reglas de horas extras desde el Panel de Datos Square.

    1. Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Ajustes > Horas extra.

    2. Configura las reglas de horas extras activando las horas extras diarias, las horas extras semanales, las horas extras diarias dobles o las horas extras del séptimo día.

    3. Ingresa las Horas después del horario laboral para cada regla de horas extras que activaste.

    4. Selecciona Guardar.

    5. Para establecer de forma predeterminada los ajustes de tu estado, selecciona Restablecer ajustes.

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