Configura descansos
Información sobre los descansos
Puedes administrar los descansos de los miembros de tu equipo, incluido el seguimiento de los descansos, los ajustes y la conversión de los excedentes en descansos no pagados.
Las reglas de descanso y los periodos de comida varían según el estado y especifican cuándo los miembros del equipo deben tomar descansos y si dichos descansos califican como pagos o no pagos.
Con Turnos Square Plus, puedes configurar tus descansos y evitar que los miembros del equipo terminen los descansos antes de tiempo y convertir el exceso de descansos pagados en descansos sin pago.
Antes de comenzar
Puedes agregar descansos desde el Panel de Datos Square.
Con Square Plus, Square Premium, Turnos Square Plus, Square para Tiendas Premium, Square para Restaurantes Plus y Premium o Citas Square Premium, también puedes hacer lo siguiente desde el Panel de Datos Square:
Evitar que los miembros del equipo terminen los descansos antes de tiempo.
Conversión de excesos de descansos pagos en descansos no pagos.
Antes de configurar descansos, asegúrate de crear y publicar un calendario para el equipo, configurar registros de horas para los miembros del equipo, el período de trabajo y las reglas de horas extras. Obtén más información sobre cómo Configurar calendarios del equipo , Configurar registros de horas y Establece el horario laboral y las reglas para horas extras.
Revisa las reglas de períodos de comida y descanso del estado y cualquier otro requisito relacionado para confirmar que la configuración sea la correcta para tu negocio.
Agregar un descanso
Puedes configurar el seguimiento de descansos a través del Panel de Datos Square. Al crear la cuenta, las pausas para comer y los descansos se configuran en función de la sucursal.
Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Ajustes >Descansos.
Selecciona Agregar nuevo descanso para agregar el primer descanso.
Agrega un nombre, una duración y selecciona la configuración de compensación (pagada o sin pagar) para el descanso.
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Si quieres, puedes activar la opción Descanso obligatorio para que sea obligatorio. Elige una de las siguientes opciones para configurar cuándo un miembro del equipo tiene derecho a un descanso obligatorio:
Varias veces por turno: los miembros del equipo tienen derecho a un descanso después de trabajar un número determinado de horas.
Los miembros del equipo tienen derecho a un descanso si su turno es lo suficientemente largo.
Selecciona Guardar para confirmar los ajustes del descanso.
Si se omite un descanso obligatorio, aparecerá la notificación Descanso omitido en el registro de horas al marcar la salida.
Bloquear finalización anticipada de descansos
Para ayudarte a cumplir la normativa laboral de tu zona en cuanto a los descansos del personal, puedes impedir que los miembros del equipo terminen sus descansos antes de tiempo.
Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Ajustes >Descansos.
Activa la opción Bloquear la finalización anticipada de los descansos.
Si corresponde, configura la opción Permitir dentro de un tiempo límite y activa Solo en esta sucursal o Todas las sucursales.
Selecciona Guardar.
Agregar descansos predeterminados
Al crear la cuenta, las pausas para comer y los descansos se configuran en función de la sucursal.
De forma predeterminada:
El descanso mostrará un límite de tiempo establecido.
La pausa para comer tendrá un límite de tiempo.
Conversión de excesos de descansos pagos en descansos no pagos
Puedes convertir los excedentes de los descansos pagos en descansos no pagos desde el Panel de Datos Square. Si están activados, los miembros del equipo cambian automáticamente de un descanso pago a un descanso no pago una vez que exceden un minuto de su tiempo de descanso asignado. Cualquier descanso que supere un minuto como mínimo se marca en tus informes de Costo de mano de obra y jornada laboral para ayudarte a estar al tanto del cambio. Por defecto, el ajuste está desactivado.
Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Ajustes >Descansos.
Activa la opción Convertir tiempo adicional de un descanso pago a un descanso no pago.
Selecciona la opción AplicaraSolo esta sucursal o Todas las sucursales.