Configurar beneficios 401(k) con Accrue 401k
Acerca de los beneficios 401(k) con Accrue 401k
Nómina Square se asocia con Reglamento para que puedas ofrecer beneficios de jubilación 401(k) a tus empleados. Accrue 401k se encarga de la incorporación del personal, la administración, las pruebas de cumplimiento y la administración de inversiones. Accrue 401k debe administrar todos los planes de entidades relacionadas para poder proporcionar pruebas de cumplimiento.
Accrue 401k permite que el personal haga contribuciones 401(k) tradicionales antes de los impuestos, así como contribuciones 401(k) Roth después de los impuestos. Cuando procesas la nómina a través de Square, las contribuciones y deducciones se sincronizan automáticamente en cada ciclo de nómina.
Los empleadores pueden realizar contribuciones a través del panel de datos de Accrue 401k. Las contribuciones se calculan antes de impuestos. Puedes aportar un porcentaje del salario bruto de un empleado o igualar su contribución. Accrue 401k también admite contribuciones del reparto de beneficios.
Antes de comenzar
Puedes inscribirte en Accrue 401k directamente desde el Panel de Datos Square.
Accrue 401k es una afiliación independiente de los beneficios directos para empleados a los que pueden acceder los miembros del equipo de nómina a través de Nómina Square. Obtén más información sobre cómo agregar beneficios para el personal con Nómina Square.
Cualquier cambio en las contribuciones debe hacerse directamente a través de Accrue 401k. Las actualizaciones se procesarán en la siguiente nómina. Para obtener ayuda con tu plan de Accrue 401k, visita el ReglamentoCentro de atención al cliente o comunícate con el equipo de ventas de Accrue 401k en [email protected].
Cuando ejecutas la nómina, Accrue 401k debita el monto total del 401(k) (contribución de la empresa y retención del empleado) el día hábil después de que se procesa la nómina. Obtén más información sobre cómo Ejecutar nómina para los empleados W-2.
Configurar beneficios 401(k) con Accrue 401k
Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Nómina, luego selecciona Beneficios.
Busca la sección de Jubilación y haz clic en Comenzar.
Haz clic en Comenzar configuración. Nómina Square sincroniza la información de tu negocio con Accrue 401k.
Suscríbete al plan y decide cuánto contribuir (si corresponde).
Cuando un empleador crea un plan de jubilación, puede establecer criterios de elegibilidad en Accrue 401k según la edad mínima y la antigüedad. Una vez que se cumplan esos criterios, los empleados serán elegibles y Accrue 401k los invitará a inscribirse por correo electrónico.